喜报！点亮智库&中信联归口的两项标准被纳入国家标准
日前，国家市场监管总局（国家标准化管理委员会）批准发布357项推荐性国家标准。由北京国信数字化转型技术研究院牵头，点亮智库&中信联归口的两项两化融合管理体系团体标准成功转化为国家标准，分别为GB/T 23006-2022《信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求》、GB/T 23007-2022《信息化和工业化融合管理体系 评定分级指南》。
过去10年，针对企业推进两化融合、数字化转型过程中普遍面临的战略不明确、路径不清晰、过程方法缺失等共性问题和挑战，我国自主研制并广泛推广了一套两化融合管理体系标准（GB/T 23000系列），引导企业以价值为导向、能力为主线、数据为驱动，构建现代化运营管理机制，加快转型升级和创新发展。已经发布的系列标准在5万余家企业进行贯标普及，取得显著成效，贯标达标企业运营成本平均下降10.0%、经营利润平均增加11.2%。
2020年，顺应数字化转型大势所趋，两化融合管理体系贯标进入升级版阶段，更加聚焦转型、突出能力、分级分类、全程服务。为更加系统指导应用企业、服务机构、推进单位等开展两化融合管理体系升级版贯标，点亮智库&中信联组织研制发布了《信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求》《信息化和工业化融合管理体系 评定分级指南》2项团体标准。过去2年，上述2项团体标准在全国31个省市、近万家企业进行了应用实践，取得良好成效。依托全国两化融合管理标委会（TC573），按规定程序同步开展了国家标准的研制起草工作，2项团体标准成果于2022年3月9日正式发布成为国家标准。
《信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求》（GB/T 23006—2022）
1.标准内容：围绕新型能力这一数字化转型的主线，给出了新型能力的分级要求，将新型能力等级分为CL1（规范级）、CL2（场景级）、CL3（领域级）、CL4（平台级）、CL5（生态级）等五个等级，并明确了各等级能力建设的总体要求。在此基础上，进一步从建立包含策划、支持、实施与运行、评测与改进的PDCA过程管控机制（即过程维），涵盖数据、技术、流程、组织等四要素的系统性解决方案（即要素维），以及涵盖数字化治理、组织机制、管理方式、组织文化等的治理体系（即管理维）等三个维度，给出各等级能力建设的具体要求，为企业分级开展新型能力建设，实现新型能力不断提升提供可落地、可执行的方法路径。
2.主要起草单位：北京国信数字化转型技术研究院 、国家工业信息安全发展研究中心 、中关村信息技术和实体经济融合发展联盟 、中国信息通信研究院 、广州赛宝认证中心服务有限公司 、上海质量管理科学研究院 、北京赛昇科技有限公司 、中国电子技术标准化研究院 、北京国金衡信认证有限公司 、中国船级社质量认证公司 、中电鸿信信息科技有限公司 、中国电力企业联合会科技开发服务中心 、重庆海特克制造业信息化生产力促进中心有限公司 、南京慧德信息管理咨询有限公司 、清华大学 、中国石油化工集团有限公司 、中国中车集团有限公司 、北京国网信通埃森哲信息技术有限公司 、中国交通建设集团有限公司 、中国企业联合会 、中国航空工业集团有限公司 、国家能源投资集团有限责任公司 、国网国际发展有限公司 、用友网络科技股份有限公司 、石化盈科信息技术有限责任公司 、大全集团有限公司 、点亮智汇科技（北京）有限公司 、北京汉信信息技术有限责任公司 、上海辰竹仪表有限公司 、上海国际投资咨询有限公司 、中信重工机械股份有限公司 、青岛双星装 备制造有限公司 、东方电气集团科学技术研究院有限公司 、河南智泰信息技术有限公司。
《信息化和工业化融合管理体系 评定分级指南》（GB/T 23007—2022）
1.标准内容：提供了两化融合管理体系分级评定总则，给出了评定机构与评定人员的分级条件、分级评定程序、按过程方法实施分级评估审核、分级评定结果适用和采信等方面的指导。该标准与《信息化和工业化融合管理体系 评定指南》（GB/T 23003—2018）、《信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求》（GB/T 23006—2022）共同使用，可评判组织与不同等级新型能力对应等级的两化融合管理体系的符合性和有效性，引导广大企业按照新型能力分级建设和不断提升的要求，分级分类建立和完善两化融合管理体系。
2.主要起草单位：北京国信数字化转型技术研究院 、国家工业信息安全发展研究中心 、中关村信息技术和实体经济融合发展联盟 、中国信息通信研究院 、广州赛宝认证中心服务有限公司 、北京赛昇科技有限公司 、中国电子技术标准化研究院 、上海质量管理科学研究院 、北京国金衡信认证有限公司 、中国船级社质量认证公司 、中电鸿信信息科技有限公司 、中国电力企业联合会科技开发服务中心 、重庆海特克制造业信息化生产力促进中心有限公司 、清华大学 、中国石油化工集团有限公司 、中国中车集团有限公司 、北京国网信通埃森哲信息技术有限公司 、中国交通建设集团有限公司 、中国企业联合会 、中国航空工业集团有限公司 、国家能源投资集团有限责任公司 、国网国际发展有限公司 、用友网络科技股份有限公司 、大全集团有限公司 、广东盘古信息科技股份有限公司 、点亮智汇科技（北京）有限公司 、河南昊邦信息科技有限公司 、上海国际投资咨询有限公司 、青岛双星装备制造有限公司 、东方电气集团科学技术研究院有限公司 、江苏网泰信息技术有限公司。
点亮智库&中信联成立了中信联标准化技术委员会，依托全国两化融合标委会组建了数字化转型标准工作组（TC573/WG16），聚焦数字化转型领域，联合产业界各方力量协同开展标准研制、试点应用、规模推广、价值传播等各项工作。近年来，点亮智库&中信联核心团队牵头完成9项国家标准研制，完成30余项团体标准立项、发布7项团体标准，联合研制单位100余家；依托成熟的标准应用推广生态，全国31个省市、5万余家企业应用系列标准，3项标准评选为2021年度百项团体标准应用示范项目，为产业数字化转型带来实实在在的价值成效。
点亮智库&中信联将持续积极贡献数字化转型标准化工作经验和智慧，也诚邀您的加入，以标准为引领，共赢数字化未来。
日前，国家市场监管总局（国家标准化管理委员会）批准发布357项推荐性国家标准。由北京国信数字化转型技术研究院牵头，点亮智库&中信联归口的两项两化融合管理体系团体标准成功转化为国家标准，分别为GB/T 23006-2022《信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求》、GB/T 23007-2022《信息化和工业化融合管理体系 评定分级指南》。
过去10年，针对企业推进两化融合、数字化转型过程中普遍面临的战略不明确、路径不清晰、过程方法缺失等共性问题和挑战，我国自主研制并广泛推广了一套两化融合管理体系标准（GB/T 23000系列），引导企业以价值为导向、能力为主线、数据为驱动，构建现代化运营管理机制，加快转型升级和创新发展。已经发布的系列标准在5万余家企业进行贯标普及，取得显著成效，贯标达标企业运营成本平均下降10.0%、经营利润平均增加11.2%。
2020年，顺应数字化转型大势所趋，两化融合管理体系贯标进入升级版阶段，更加聚焦转型、突出能力、分级分类、全程服务。为更加系统指导应用企业、服务机构、推进单位等开展两化融合管理体系升级版贯标，点亮智库&中信联组织研制发布了《信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求》《信息化和工业化融合管理体系 评定分级指南》2项团体标准。过去2年，上述2项团体标准在全国31个省市、近万家企业进行了应用实践，取得良好成效。依托全国两化融合管理标委会（TC573），按规定程序同步开展了国家标准的研制起草工作，2项团体标准成果于2022年3月9日正式发布成为国家标准。
《信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求》（GB/T 23006—2022）
1.标准内容：围绕新型能力这一数字化转型的主线，给出了新型能力的分级要求，将新型能力等级分为CL1（规范级）、CL2（场景级）、CL3（领域级）、CL4（平台级）、CL5（生态级）等五个等级，并明确了各等级能力建设的总体要求。在此基础上，进一步从建立包含策划、支持、实施与运行、评测与改进的PDCA过程管控机制（即过程维），涵盖数据、技术、流程、组织等四要素的系统性解决方案（即要素维），以及涵盖数字化治理、组织机制、管理方式、组织文化等的治理体系（即管理维）等三个维度，给出各等级能力建设的具体要求，为企业分级开展新型能力建设，实现新型能力不断提升提供可落地、可执行的方法路径。
2.主要起草单位：北京国信数字化转型技术研究院 、国家工业信息安全发展研究中心 、中关村信息技术和实体经济融合发展联盟 、中国信息通信研究院 、广州赛宝认证中心服务有限公司 、上海质量管理科学研究院 、北京赛昇科技有限公司 、中国电子技术标准化研究院 、北京国金衡信认证有限公司 、中国船级社质量认证公司 、中电鸿信信息科技有限公司 、中国电力企业联合会科技开发服务中心 、重庆海特克制造业信息化生产力促进中心有限公司 、南京慧德信息管理咨询有限公司 、清华大学 、中国石油化工集团有限公司 、中国中车集团有限公司 、北京国网信通埃森哲信息技术有限公司 、中国交通建设集团有限公司 、中国企业联合会 、中国航空工业集团有限公司 、国家能源投资集团有限责任公司 、国网国际发展有限公司 、用友网络科技股份有限公司 、石化盈科信息技术有限责任公司 、大全集团有限公司 、点亮智汇科技（北京）有限公司 、北京汉信信息技术有限责任公司 、上海辰竹仪表有限公司 、上海国际投资咨询有限公司 、中信重工机械股份有限公司 、青岛双星装 备制造有限公司 、东方电气集团科学技术研究院有限公司 、河南智泰信息技术有限公司。
《信息化和工业化融合管理体系 评定分级指南》（GB/T 23007—2022）
1.标准内容：提供了两化融合管理体系分级评定总则，给出了评定机构与评定人员的分级条件、分级评定程序、按过程方法实施分级评估审核、分级评定结果适用和采信等方面的指导。该标准与《信息化和工业化融合管理体系 评定指南》（GB/T 23003—2018）、《信息化和工业化融合管理体系 新型能力分级要求》（GB/T 23006—2022）共同使用，可评判组织与不同等级新型能力对应等级的两化融合管理体系的符合性和有效性，引导广大企业按照新型能力分级建设和不断提升的要求，分级分类建立和完善两化融合管理体系。
2.主要起草单位：北京国信数字化转型技术研究院 、国家工业信息安全发展研究中心 、中关村信息技术和实体经济融合发展联盟 、中国信息通信研究院 、广州赛宝认证中心服务有限公司 、北京赛昇科技有限公司 、中国电子技术标准化研究院 、上海质量管理科学研究院 、北京国金衡信认证有限公司 、中国船级社质量认证公司 、中电鸿信信息科技有限公司 、中国电力企业联合会科技开发服务中心 、重庆海特克制造业信息化生产力促进中心有限公司 、清华大学 、中国石油化工集团有限公司 、中国中车集团有限公司 、北京国网信通埃森哲信息技术有限公司 、中国交通建设集团有限公司 、中国企业联合会 、中国航空工业集团有限公司 、国家能源投资集团有限责任公司 、国网国际发展有限公司 、用友网络科技股份有限公司 、大全集团有限公司 、广东盘古信息科技股份有限公司 、点亮智汇科技（北京）有限公司 、河南昊邦信息科技有限公司 、上海国际投资咨询有限公司 、青岛双星装备制造有限公司 、东方电气集团科学技术研究院有限公司 、江苏网泰信息技术有限公司。
点亮智库&中信联成立了中信联标准化技术委员会，依托全国两化融合标委会组建了数字化转型标准工作组（TC573/WG16），聚焦数字化转型领域，联合产业界各方力量协同开展标准研制、试点应用、规模推广、价值传播等各项工作。近年来，点亮智库&中信联核心团队牵头完成9项国家标准研制，完成30余项团体标准立项、发布7项团体标准，联合研制单位100余家；依托成熟的标准应用推广生态，全国31个省市、5万余家企业应用系列标准，3项标准评选为2021年度百项团体标准应用示范项目，为产业数字化转型带来实实在在的价值成效。
点亮智库&中信联将持续积极贡献数字化转型标准化工作经验和智慧，也诚邀您的加入，以标准为引领，共赢数字化未来。
工作时间
